7 fouten die mensen maken bij het veranderen in en van hun job
Schrijf je vandaag nog in om het boek te ontvangen in je mailbox, zodat je er zelf niet meer in trapt.
Iedereen komt ooit wel eens op een punt in zijn carrière waar je voelt dat er iets moet veranderen.
- Sta je op het punt van werkgever en/of job te veranderen?
- Wil je graag andere dingen doen bij je werkgever?
- Hou je van je job maar hou je deze manier van werken niet vol?
- Hou je van je job maar is jouw werkomgeving echt niet meer ok voor
jou?
Als het niet de eerste keer is dat je iets aanpast aan je job / carrière, dan weet je dat het resultaat niet altijd overeenkomt met de verwachtingen:
- Voor de zoveelste keer kwam er geen antwoord op je sollicitatie.
- Die nieuwe job bleek toch niet zo veelbelovend te zijn als ze lieten uitschijnen bij je sollicitatie.
- Hoewel iedereen je zei dat jij de geknipte persoon was om die promotie te krijgen, is het een neen geworden.
- Ondanks alle beloftes, heb je nog steeds dezelfde taken. Van die nieuwe jobinhoud blijkt dus helemaal niets terecht te komen.
- Je dacht in deze nieuwe job alles te vinden wat je ooit al miste. Alleen zijn er nu andere elementen die je hopeloos mist.
- Die nieuwe job / jobinhoud is helemaal niet zo ideaal voor jou als je had gedacht.
- Na 6 maanden ben je weer uitgekeken op je job. Wat moet het dan wel worden?
Op het internet kan je honderden tips vinden over hoe je dat kan aanpakken. Dat warm water ga ik hier dus niet meer uitvinden. Wel een boek over de fouten die ik zelf en andere mensen waar ik mee samenwerk(te) het vaakst zijn tegengekomen (en hoe je ze kan vermijden). Zodat je ze zelf niet meer hoeft te maken.